Après avoir passé de nombreuses années à faire le même travail, il peut arriver que vous ressentiez de la lassitude, voire un désintérêt pour ce que vous faites. Dans ce type de situation, l’une des meilleures solutions est la reconversion professionnelle. Cependant, avant de prendre une telle décision, il est essentiel de suivre certaines étapes et de faire un bilan de compétences.
Identifiez ce que vous n’aimez pas dans votre emploi actuel et faites un bilan de compétences
Avant de songer à vous reconvertir sur le plan professionnel, il est important de réfléchir aux raisons pour lesquelles vous voulez changer d’orientation professionnelle. Vous devez identifier tout ce que vous n’appréciez pas dans votre emploi actuel. Il peut s’agir du salaire, de vos responsabilités, des conditions de travail…
Une fois que vous avez identifié les aspects négatifs de votre situation actuelle, vous devez réaliser un bilan de compétences afin de savoir si votre projet de reconversion professionnelle a des chances d’aboutir. C’est un processus qui permet d’évaluer vos compétences, vos aptitudes, vos motivations et vos aspirations.
Le bilan de compétences peut être réalisé avec un consultant en orientation professionnelle. Il vous aide à mieux comprendre vos aspirations professionnelles, à identifier vos compétences et à définir vos objectifs. Le consultant en orientation professionnelle peut aussi vous conseiller sur les formations et les métiers qui correspondent à votre profil.
Pour faire un bilan de compétences, vous pouvez utiliser des outils en ligne. Ils permettent de faire un diagnostic de vos compétences, de vos intérêts professionnels et de votre personnalité afin d’identifier les secteurs d’activité les plus adaptés à votre profil.
Comment savoir si une reconversion professionnelle pourrait être bénéfique ?
Pour savoir si une reconversion professionnelle pourrait être bénéfique pour vous, analysez les résultats de votre bilan de compétences et réfléchissez à la suite de votre carrière. Questionnez-vous sur les raisons qui vous poussent à penser que vous devriez changer de métier. Cherchez à savoir ce qui vous attire dans un nouveau domaine d’activité. Répondez ensuite à ces questions pour trouver vos aspirations et motivations professionnelles.
Prenez en compte les réalités du marché du travail. Faites des recherches sur les métiers qui recrutent dans le domaine qui vous intéresse et voyez les compétences qu’elles requièrent. Informez-vous sur les formations disponibles pour avoir les aptitudes adéquates. Dans vos démarches, il peut être utile de réaliser une analyse SWOT pour évaluer les avantages et les inconvénients d’une reconversion professionnelle.
Cette méthode peut vous permettre de trouver les points forts de votre profil, les compétences à développer, les opportunités professionnelles qui s’offrent à vous. Grâce à elle, vous pouvez aussi identifier les obstacles et les défis que vous pouvez rencontrer.
Créez un plan d’action pour entamer le processus de reconversion professionnelle
Pour créer un bon plan d’action afin d’entamer le processus de reconversion professionnelle, définissez clairement vos objectifs. Identifiez par la suite les formations que vous devez suivre pour acquérir les connaissances et compétences pour réussir dans votre nouveau domaine d’activité. Ensuite, explorez les options de financements disponibles pour celles que vous aurez trouvées, surtout si elles sont coûteuses.
Renseignez-vous sur les aides, les bourses et les prêts qui peuvent vous aider à financer votre reconversion professionnelle. Après cela, commencez à chercher votre nouvel emploi. Pour ce faire, vous pouvez identifier les personnes de votre entourage qui peuvent vous aider à trouver un emploi dans votre nouveau domaine d’activité.
Vous pouvez aussi assister à des événements professionnels et rejoindre des groupes en ligne pour élargir votre réseau. Mettez votre CV à jour et votre nouveau profil en ligne pour mettre en avant vos compétences ainsi que vos expériences pertinentes pour votre nouveau métier.