Depuis quelques années, l’informatique est devenue un outil incontournable dans le domaine professionnel et dans d’autres secteurs. Les innovations technologiques permettent à une entreprise d’optimiser au mieux la productivité de ses salariés pour une meilleure […]
2001 a été marqué par le scandale d’Enron, l’une des plus grandes entreprises texanes cotées en bourse. Cette firme qui travaillait initialement dans le gaz naturel gonflait ses profits en déguisant des pertes par le […]
L’externalisation de la fonction RH (ressources humaines) est un phénomène qui touche les grandes entreprises ainsi que les PME. Cette stratégie s’avère efficace pour limiter les dépenses, booster le processus de la société et optimiser […]
Pour construire une relation sur le long terme entre ses collaborateurs et ses salariés, le gérant d’une entreprise doit mettre en place des stratégies de management pérennes. Le management est avant tout une technique permettant […]
La tablette tactile est devenue l’équipement incontournable dans le milieu professionnel. Les raisons en sont nombreuses, sans citer le gain de place, la facilité de transport, les diverses applications, etc. Cet accessoire peut très bien […]
Le travail d’équipe est souvent sous-estimé au sein d’une entreprise. Pourtant, cette stratégie s’avère efficace pour assurer la réussite d’un projet. En effet, la société pourra accroître son chiffre d’affaires et développer plus facilement son […]
Au sein d’une entreprise, les Ressources Humaines jouent un rôle capital qu’il ne faut jamais négliger. D’elles dépend sa bonne productivité, suivant le personnel qu’elles fournissent. Selon une récente étude américaine, les jeunes professionnels des […]
Le 8 août 2016, la loi du Travail, aussi appelée loi El Khomri, a effectué une première historique dans le code du Travail, en y introduisant un droit à la déconnexion. Ce nouveau droit tous […]
L’entassement ou la formation de nouvelles activités, le besoin de productivité… quelques raisons qui poussent une entreprise à recourir au recrutement pour embaucher de nouveaux employés. Ci-après les éléments à ne pas négliger pour un […]
Les jeunes ont-ils des chances de faire partie intégrante et de s’évoluer dans une entreprise ? Une question qui nécessite une réponse. Au sein du monde de travail, on assiste aujourd’hui à un choc des […]
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